Oni su slijepi i žive tu, pokraj nas: bore se s uvijek istim problemima...

Problem zapošljavanja slijepih osoba i osoba s oštećenim vidom, nedostatak osobnih asistenata i pristupačnost gradskih površina slijepima, tri su ključna problema s kojima se susreću članovi Udruge slijepih osoba Zadarske županije.

Moglo se to čuti jutrost na Okruglom stolu u prostorijama Udruge, druženju koje je organizirano u povodu Međunarodnog dana bijelog štap, koji se obilježava 15. listopada. Okupljene članove, predstavnike medija i jednog jedinog predstavnika vlasti: Marija Pešuta, pročelnika gradskog Odjela za socijalnu skrb, o svim izazovima s kojima se susreću informirali su predsjednik Udruge Ivica Božić i tajnik udruge Josip Laća.

- U fokusu našeg djelovanja trenutno su tri stvari: Zakon o osobnoj asistenciji, inkluzivni dodatak i pristupačnost, istakao je Božić i konkretnije objasnio što to znači.

- Zakon o osobnoj asistenciji ne prati sve naše potrebe. Naša Udruga broji 155 članova, a imamo samo dva asistenta, što nije ni približno dovoljno. Inkluzivni dodatak (op. a. novčana naknada za osobe s invaliditetom) također nije dostatan, a pristupačnost gradskih površina varira, s obzirom da zvučni semafori svako malo ne rade, a popravak već uobičajeno čekamo mnogo duže nego je to primjereno. Problem s pristupačnošću se očituje i u nedostatku traka vodilja za slijepe osobe, posebice na lokaciji oko mosta, nabrajao je predsjednik udruge.

Dodao je kako bi 1. ožujka iduće godine Zakon o inkluzivnom dodatku trebao biti izmjenjen, što bi trebalo rezultirati i većim materijalnim sredstvima za invalide. No, kako se moglo čuti u nastavku njegovog izlaganja, zakoni su jedno, a realnost drugo s obzirom da, iako Zakon o zapošljavanju invalida jasno propisuje da na svakih 20 zaposlenih u bilo kojoj tvrtki, i javnoj i privatnoj, ide i jedna osoba s invaliditetom, u praksi članovi njihove udruge sve teže dolaze do posla.

- Što se tiče zapošljavanja slijepih osoba, tu smo korak unatrag. Nekad je bilo puno više zaposlenih članova. Trenutno imamo šest članova koji su zaposleni u raznim institucijama u gradu iako bi ih trebalo biti više, u odnosu na kvotu koju Zakon definira. Tako da sada imamo 12 članova koji traže posao no osim tapšanja po ramenu i obećanja, situacija se ne mijenja, požalio se predsjednik.

Problem zapošljanja bio je centralna tema Okruglog stola. Jedan po jedan, članovi Udruge javljali su se i komentirali spornu činjenicu, upućujući svoje kritike indirektno jedinoj osobi koja je u ime vlasti bila to jutro nazočna, spomenutom pročelniku Pešutu iako je po tom pitanju suradnja Udruge i Grada još i najbolja, ako se podvuče crta i rezimira gdje sve slijepe osobe u Zadru danas rade.

Grad Zadar još i poštuje Zakon, kako se moglo čuti, no situacija po privatnim tvrtkama je katastrofalna kao i drugim javnim institucijama gdje slijepi, iako i visoko obrazovani ne mogu dobiti posao.

- Ovaj problem traje već godinama i svake godine dobijem samo još jedno obećanje više kako ću dobiti posao no ništa od toga. Ne vjerujem stoga ni ove da će se nešto promijeniti jer nadležni znaju samo obećavati, posebno u ovakvim prilikama no ništa se ne mijenja. Kazne za nezapošljavanje osoba s invaliditetom su male pa tvrtke i institucije radije plate kaznu nego zaposle osobu s invaliditetom, ogorčeno je istakao jedan član koji bezuspješno, iako visoko obrazovan, već godinama ne može naći posao.

- Ova država me tjera u mirovinu. Eto to je situacija sa zapošljavanjem, zaključio je spomenuti član. 

Marijan Siketić prvak je Hrvatske u pikadu za slijepe osobe

Da ne bude sve u „crnom“ tonu na Okruglom stolu su se nabrajale i neke vedrije teme poput sportskih uspjeha Marijana Siketića, prvaka Hrvatske u pikadu za slijepe osobe, a druženje je nastavljeno uz jelo i piće i nadu da na idućem obilježavanju Međunarodnog dana slijepih neće biti isti problemi na “tapetu”, da će nadležni osigurati provedbu Zakona i olakšati život članovima. (K. B.)